Co dzieje się, gdy pracownicy służby opieka zdrowotna w różnych dyscyplinach łączą się w jeden wspólny cel: poprawy wyników leczenia pacjentów z udar mózgu?
Przez cztery dni w Eldoretu zobaczyliśmy odpowiedź w akcji.
Od 10 do 13 sierpnia Inicjatywa Angels współpracowała ze szpitalem Moi Teaching and Referral Hospital (MTRH), Eldoret Hospital, Kenya Association of Physicians (Eldoret Branch) oraz Kenya Stroke Society w celu odbycia pierwszego regionalnego multidyscyplinarnego szkolenia Kenya w zakresie leczenia udar.
W dwóch kohortach 130 pracowników opieka zdrowotna połączyło się, aby wzmocnić pełną ścieżkę udar – od rozpoznawania objaw i reagowania w ratunkowy po obrazowanie, leczenie, monitorowanie jakości, rehabilitacja i powrót do zdrowia.
Szkolenie zostało otwarte przez dr Andrew Wandera, dyrektora ds. usług klinicznych w MTRH oraz dr Simiyu Tabu, kierownika oddziału ratunkowego w MTRH. Mamy również zaszczyt powitać Mateusza Stolarczyka, dyrektora Inicjatywy Angels ds. Zintegrowanych Systemów i Partnerstwa Strategicznego, którego obecność wzmocniła dynamikę funkcjonowania zintegrowanych systemów opieki nad pacjentami z udar w całej Afryce.
Pod kierownictwem Konsultant Angels, dr Maureen Waweru, program został stworzony w oparciu o jeden potężny pomysł: leczenie udaru to sport zespołowy.
Każda minuta ma znaczenie, gdy pacjent ma udar mózgu. Sukces zależy nie od jednej osoby, ale od całego systemu bezproblemowo. Dlatego też uczestnicy badali każdy etap ścieżki udar, począwszy od reagowania w ratunkowy i powiadamiania z wyprzedzeniem, aż do obrazowania, leczenie nadostrego, monitorowania jakości, opieki poostrej i planowania rehabilitacja.
Interdyscyplinarny wykładowca, w tym dr Daisy Korir, dr Jamil Said, dr Geoffrey Wasike, dr Peter Waweru, dr Matilda Wendo, dr Boen, Mary Kwambai, Mary Kemboi i dr Maureen Waweru podzielili się praktycznymi spostrzeżeniami z pierwszej linii leczenie udaru.
Jedną z najpotężniejszych części warsztatów były sesje symulacja z udziałem pacjent.
W tych rzeczywistych scenariuszach uczestnicy rozpoczęli swoją rolę, podjęli szybkie decyzje, koordynowali działania zespołów, aktywowali ścieżki leczenie i odczuwali presję intensywnej leczenie udaru mózgu. Wiadomość była czysta: kiedy każdy członek zespołu zna swoją rolę i pracuje w synchronizacji, wyniki pacjent ulegają poprawie.
To szkolenie było czymś więcej niż tylko warsztatem.
Był to krok w kierunku silniejszych systemów przystosowanych do leczenia udar mózgu w regionie North Rift – budowanych poprzez partnerstwo, wspólną naukę i wspólne zaangażowanie w ograniczanie niepełnosprawność i ratowanie życia.
Dziękujemy każdemu uczestnikowi, członkowi kadry kierowniczej, organizacji partnerskiej i liderowi szpitala, który pomógł w realizacji tego kamienia milowego.
Razem budujemy zespoły przystosowane do leczenia udar, szpitale i systemy – po jednym pacjent.
