Przejdź do głównej treści
Świat

Fantastyczny światło

Połowa partnerstwa, które zmienia paradygmaty i ratuje życie, menedżer badań nad udar, Veronika Svobodová, naturalne instynktem, ma sprawić, aby inni byli świetliwi. Ale jej wszechstronna chęć poprawy świata uniemożliwia ukrycie światła.
Zespół Angels 15 lipca 2025

Kiedyś była idealna synchronizacjaFred Astaire i Ginger Rogers,sporządzania partnerstwa Rudoph Nureyev i Margot Fonteyn, chemii elektryzującej Olivia Newton John i John Travolta.

Poznaj teraz Roberta Mikulika i Veroniki Svobodová. Pasjonuje ją piłka i nagrodzona choreografia; rozświetla taniec na imprezach. Jednak na ich etapie wybrali świat transformacji w zakresie leczenie udaru, gdzie ich pas deux z dobrego samopoczucia od ponad dekady spowodowały znaczne zmiany i radykalne innowacje. 

W przeciwieństwie do choreografii, Veronika wyjaśnia, że pracuje jako kierownik ds. badań nad udar mózgu, pełniąc rolę, którą sama wyłoniła.  "Tworząc prezentację, musisz znaleźć odpowiednich ludzi, fundusze na kostiumy i możliwości osiągania wyników. Inne są na scenie, ponieważ są lepsze niż ja tańczy, ale ja jestem lepiej w czymś innym." 

Z dala od powodziy, jest specjalistą ds. grantów z prezentem zamiany pomysłów w projekty: "Wyglądam na to, co jest potrzebne w leczenie udaru, wymyślam pomysły, szukam rozwiązań, projektuje je w projekty, łączymy odpowiednich ludzi i fundusze, a następnie zarządzam projektami, które przekształcają te pomysły w rzeczywistość".

Jej umiejętności w zakresie nawigacji po skomplikowanych procesach związanych z zabezpieczaniem i zarządzaniem finansowaniem grantów pozwoliły nam przeznaczyć 12 milionów euro na badania nad udar w ciągu ostatnich pięciu lat. 

Wraz z profesorem neurologia, dyrektorem ds. badań nad udar i założycielem RES-Q, Robertem Mikulikem, Veronika łączy się z nami tradycyjną relację, opartą na tym, że dwie głowy są lepsze niż jedna, szczególnie gdy dwie osoby posiadają uzupełniające się umiejętności i perspektywy. Suma jego wiedzy klinicznej oraz wydajności operacyjnej i organizacyjnej jest większa niż jej części i zapewnia, że innowacje są oparte zarówno na doskonałości medycznej, jak i solidnej implementacji. 

Robert często mówi, że wnosi pomysły, których nikt inny nie ma. Jest to jedna z zalet innej perspektywy. 

Wprowadź rewolucję

Veronika zdaje sobie sprawę, że jej udział jest następczym partnerem. Odchodząc od pytania o przecinanie życia prywatnego i zawodowego, ona zapewnia, że "dla świata najlepiej jest, abyśmy poznali i połączyli nasze mózgi". Jest to bardzo dokładny wniosek, kiedy bierzesz pod uwagę pomysły, które już zostały zniekształcone przez ten dylemat lub rozwijały się pod jego kierownictwem:

  • Veronika dowiedziała się o metodologii symulacja poprzez swój związek z Kliniką Mayo i stała się ona jej pasją. Robert opracował symulacja program szkoleniowy, którego celem jest skrócenie czasu oczekiwania między przybyciem a rozpoczęciem zabiegu, który został przyjęty i wzmocniony przez Inicjatywa Angels w krajach na całym świecie. Liczne badania wykazały, że interwencje oparte na symulacja skracają czas leczenie, zwiększają wskaźnik rekanalizacji i poprawiają wyniki u pacjentów z udar niedokrwienny.
  • W Konferencja Europejskiej Organizacji Udarowej (ESOC) w dniu ostatniego maja Veronika wycofała się po dekadzie zarządzania Europejska Organizacja Udarowa (ESO)-EAST. Idea utworzenia grupy i opracowania programu mającego na celu poprawę jakości leczenie udaru w Europie Wschodniej w ciągu 10 lat rozwinęła się w ramach projektu obejmującego 25 krajów.
  • Potrzeba narzędzia poprawy jakości do realizacji obowiązku Europejska Organizacja Udarowa (ESO)-EAST doprowadziła do utworzenia RES-Q, który jest obecnie preferowanym rejestrem udar w blisko 100 krajach i partnerem w zakresie oceny nagród Angels. Współzałożyciel i współstrateg Veronika uzyskali środki finansowe, pomogli opracować i wdrożyć metodologię monitorowania jakości leczenie udaru i nadali projektowi swoją nazwę.
  • Początkowo z siedzibą w Międzynarodowym Centrum Badań Klinicznych Szpitala Uniwersyteckiego St Anne w Brnie (gdzie Veronika jest kierownikiem programu badań nad udar), RES-Q prowadzi obecnie działalność pod Instytutem Zarządzania Zdrowotnym (Health Management Institute, HMI), organizacją non-profit, której Veronika jest współzałożycielem i dyrektorem generalnym. Chociaż koncentruje się ona na opracowywaniu i wdrażaniu innowacyjnych technologii w opieka zdrowotna, w szczególności nowych narzędzi opartych na sztucznej inteligencji, Veronika przewiduje również swój udział w kampaniach uświadamiających i programach wsparcia pacjent.
  • Na koniec istnieje RES-Q+, projekt, który w ramach programu grantowego Horizon Europe zapewnia 8 milionów euro w celu wdrożenia sztucznej inteligencji w walce z udar mózgu w Europie.Koordynowany przez Instytut Informacji i Statystyki Zdrowia w Czechach, ten czteroletni projekt, który obejmuje konsorcjum 21 partnerów w 13 krajach, jest zarządzany przez Roberta i zarządzany przez Veronika. Jest ona powszechnie uważana za początek rewolucji w opieka zdrowotna, a nie tylko w przypadku udar mózgu.

Wewnątrz maszyny

Dzieciństwo było zdyscyplinowane i kreatywne, co dało idealne warunki do rozwijania unikalnego zestawu umiejętności i cech, które napędzają sukces Veroniki. To było środowisko, które dało jej "zgodę na zrobienie czegoś więcej niż się spodziewa", mówi. Występowały wysokie oczekiwania, aby osiągać najlepsze możliwe wyniki – zarówno od rodziców, jak i od siebie – a także swobodę odkrywania kreatywności i wyrażania pasji do sztuki. 

Od ponad 30 lat ćwiczyła piłkę – taką najbardziej zdyscyplinowaną formę sztuki, ale w dzisiejszych czasach tańczy tylko z młodą siostrą, jak tańczyła z siostrą młodszą od 12 lat. (To młodsze rodzeństwo Swobodová jest założycielem Hobbit, przełomowego projektu świadomości udar w szkole, który wyszedł z pracy w szkole wysokowydajnej, którą składała się na 16.)

Zgodnie z tymi formatycznymi wpływami Veronika posiada tytuł magistra biznesu i zarządzania na Uniwersytecie Mendel oraz inny tytuł w dziedzinie zarządzania muzyką z Akademii Efektywności Janáček, zarówno w Brno.

Jej kariera miała kształt, gdy zgłosiła się na ochotnika, aby pomóc znajomym w zorganizowaniu wniosku o grant. Następnie słowo zostało zacytowane i też zaczęła pomagać innym zespołom badawczym. Do 2009 roku była grupą entuzjastów, którzy zapewnili finansowanie Międzynarodowego Centrum Badań Klinicznych Szpitala Uniwersyteckiego św. Anny. W ciągu najbliższych pięciu lat zbudowała i kierowała biurem ds. grantów, które zapewniło dodatkowe 20 milionów dla ośrodka. Następnie, przenosząc jej uwagę na udar mózgu, przekonała szpital do powołania pierwszego i dotychczas jedynego kierownika ds. badań nad udar mózgu w Czechach.

Wnioski o granty są wysoce konkurencyjne, ale Veronika też jest. Ponieważ zawsze jest coś, co można ulepszyć, wykorzystuje każdą godzinę w terminie, mimo że może to oznaczać pracę bez przerwy nawet przez 56 godzin. Wygrana daje jej satysfakcję ze świadomości, że praca będzie przebiegać dalej i że podjęli kolejny krok w kierunku uzyskania wiedzy lekarzom lub najlepszego produktu dla pacjentów. 

Veronika mówi, że jest skromnie przystosowana do pracy "wewnątrz maszyny i pozwala innym zabłysnąć". Ciśnienie? Lubi. W rzeczywistości po przyznaniu grantu doświadcza ona pustki, którą ona porównuje z uczuciem po zakończeniu oceny po śmierci oskarżenia. 

Chodzi o marzenia

Współpracownicy, współpracownicy i okazjonalni partnerzy sparujący, Robert i Veronika, są również śniącymi, dla których przestoje są okazją do wymarzenia tego, co może być możliwe za dziesięć lat. Tak, nawet przy niedawnej krótkiej przerwie w Hiszpanii. Nie ma tu ręcznych krążków na temat równowagi między życiem prywatnym a prywatnym; stworzenie HMI jako naczynia na marzenia ostatecznie zatarło granicę między życiem a pracą. Chociaż Robert jest zagłębiony w badania i poszerza swoją wiedzę, Veronika przyjmuje złożone zadanie "zamieniania marzeń w cele i cele w KPI, a następnie upewnia się, że są spełnione".

"To nasza pasja i to nam się podoba", mówi. "Naprawdę mam nadzieję, że będzie to trwało na zawsze, czyli budujemy piwnicę dla czegoś większego i trwałego."

Teraz jest szansa na przytłaczanie kolejnej pasji. W nowym projekcie, który właśnie wychodzi z ziemi, Veronika połączy swoją miłość do sztuki i wiedzę na temat leczenie udaru, aby stworzyć achoir dla osób z afazja – nie tylko po udar, ale również z innych przyczyn. Badania naukowe, choć ograniczone, sugerują, że śpiewanie może wspomagać regenerację mowy u osób z afazja. Jej celem jest pomoc uczestnikom w wyrażaniu się i ponownym nawiązaniu kontaktu z innymi poprzez śpiewanie.

Otrzymała już podstawowe środki, a jeśli są gotowe do wprowadzenia przed końcem roku, ten chór, który utwierdzi w życie, może debiutować z karolem bożonarodzeniowym – dając chwilę piękna i emocji już znaczącej tradycji, która opiera się na najprostszych motywach: "lubię ulepszać świat".

 

 

Więcej takich historii

Świat

Wejście w nową erę możliwości

Początkiem nowego rozdziału dotyczącego opieki ICH jest moment dla nas wszystkich – każdego neurolog, każdego lekarz ratunkowy ratunkowego, każdej pielęgniarka, każdego zespół udarowy – aby działać, pisze Jana vana der Merwe’a w jego wprowadzeniu do najnowszego wydania Angels Journey.
Świat

ICH | Lista kontrolna zmian

Nowe dowody na to, że łączne działania mogą zmniejszyć zgon i niepełnosprawność w przypadku śródmózgowego udaru krwotocznego (intracerebral hemorrhorrhagic udar, ICH) były wezwaniem do działania Inicjatywa Angels w celu opracowania zestawu narzędzi wspierających i standaryzujących wdrożenie.
Świat

Kristina do RES-Q

Poznaj RES-Q Angel, Kristinę Osipova, globalnego kierownika ds. strategicznego partnerstwa w IQVIA i niedawno dodaną do rodziny Angels.
Dołącz do społeczności Angels
Powered by Translations.com GlobalLink Web Software