Dołączyłam do Inicjatywy Angels, ponieważ to coś więcej niż tylko praca. Angels ma element emocjonalny, który sprawia, że jest to bardzo specjalny projekt. Odkąd zacząłem, poniedziałki są równie szczęśliwe jak piątki.
Pierwszego dnia pracy w Angels miałam niesamowitą okazję poznać cały zespół Iberia i spędzić trochę czasu z Esther Redondo, który objaśnił kluczowe podstawy projektu i przekazał szczególny duch, jaki wszyscy konsultanci dzielą. W tej chwili nie mogłem sobie wyobrazić wszystkiego, co miało przyjść, ale coś w mojej głowie było jasne: Byłem we właściwym miejscu. Był to dzień pełen entuzjazmu i entuzjazmu, a w tym momencie wiedziałem, że znalazłem dom w Angels.
Najbardziej dumną jest wyjście z mojej strefy komfortu. Zdolność do stawiania czoła obawom i wątpliwościom oraz wykraczania poza moje granice pozwoliła mi rozwijać się osobiście i odkrywać nowe możliwości oraz uczyć się.
Znajdowanie mojego miejsca w terenie wymagało odwagi. Droga do zdobycia zaufania specjalistów ds. udar i nakłonienia ich do podzielenia się swoimi problemami i wątpliwościami, a następnie pomocy im jest trudna i wymaga czasu. Podczas pierwszych kilku spotkań i rozmów nikt nie ma dla Ciebie czasu, a Ty musisz ciężko spróbować nie zniechęcać. Gdy dostrzegają wartość, którą możesz wnieść, zaczyna ona Cię ufać.
Najważniejszą rzeczą, którą nauczyłam się do tej pory, jest siła motywacji. Jest to kluczowy element, który umożliwia wprowadzanie zmian i sprawne działanie.
Jedną z umiejętności, które okazały się niespodziewanie przydatne, jest elastyczność. Istnieje wiele sposobów, aby dotrzeć do właściwego miejsca, a najlepsze to niekoniecznie to, o którym początkowo myślimy. Myślę, że musisz szybko dostosować się do różnych sytuacji i widzieć nowe horyzonty.
Najlepszą radą, którą otrzymałem, jest to, że najważniejsze jest bycie dobrym słuchaczem, aby zrozumieć każdą sytuację. Musisz porozmawiać ze wszystkimi zaangażowanymi stronami i uzyskać wszystkie punkty widzenia, aby zrozumieć, jak to działa i jakie problemy mogą się pojawić.
Dla mnie pozostawienie mojego dziedzictwa oznacza bycie partnerem dla szpitali w moich regionach i pomoc im w poprawie opieki nad pacjent z udarem, dopóki nie uzna mnie za jednego z członków zespołu.
