Dołączyłam do Inicjatywy Angels, ponieważ moim celem jest pomóc społeczności, ratując więcej życia poprzez kierowanie wdrażaniem ścieżki leczenia udar we współpracy z Ministerstwem Zdrowia. W tym celu zamierzam wdrożyć moje wnioski z mojej poprzedniej roli jako kierownika szkoleń.
Pierwszego dnia pracy w Angels wziąłem udział w szkoleniu wprowadzającym i zostałem poinformowany o celach Inicjatywa Angels oraz naszej lokalnej strategii wspierającej pacjentów w odległych obszarach.
Najbardziej dumną jest bycie częścią tego zespołu i ścisła współpraca z Ministerstwem Zdrowia w celu ujednolicenia naszych planów maksymalizacji korzyści płynących z rozwoju coraz większej liczby ośrodków leczenia udar.
Spotkanie z interesariuszami w całym Ministerstwie Zdrowia oraz Czerwonym Półksiężycem wymagało dużo odwagi, aby omówić nasze ujednolicone i dostosowane podejście.
Najważniejszą rzeczą, którą nauczyłam się do tej pory, jest strategiczna praca. Oznacza to opracowanie naszego planu wyboru przyszłych ośrodków udar w oparciu o określone kryteria i dostosowanie planu do Ministerstwa Zdrowia.
Jedną z umiejętności, które okazały się niespodziewanie przydatne, jest aktywne słuchanie. Jest to cenne w kontaktach z różnymi interesariuszami i pomaga wychwycić luki i pracować nad nimi.
Dla mnie pozostawienie mojej spuścizny oznacza umieszczenie wyraźnego odcisku palca na temat rozwoju systemu opieka zdrowotna w Arabii Saudyjskiej, aby do 2030 roku zrealizować naszą wizję kraju.
