Był czas, przed wprowadzeniem wielu restrykcji pandemicznych, kiedy organizowaliśmy spotkania i wydarzenia w salach pełnych ludzi, jednocześnie zachęcając do praktycznych zajęć grupowych i owocnych bliskich dyskusji. Since 2017, Angels has hosted twelve Train the Trainer Workshops (TTT) in Germany.
Były one skierowane do specjalistów zajmujących się udarami, głównie lekarzy z krajów, w których konsultanci Angels nie są stale dostępni. Chociaż nigdy nie będzie to to samo, co rzetelna osoba towarzysząca Ci podczas wdrażania wytycznych w Twoim szpitalu lub symulacji in-situ z Twoim zespołem, warsztaty mają na celu zainspirowanie uczestników do stania się motorem usprawnień i zmian w swoich szpitalach i ich społecznościach.
W każdym warsztacie około 40 osób z różnych krajów bałtyckich, bałkańskich i wschodnioeuropejskich — a czasem także z krajów tak odległych jak Kongo, Filipiny i Islandia — spotykało się na dwa pełne dni szkoleń. Po zaledwie trzech latach przeszkoliliśmy 266 osób z 30 krajów. Osoby zaproszone zostały wcześniej nominowane przez Krajowego Koordynatora Inicjatywy Angels ze swojego kraju, aby zmaksymalizować możliwości poprawy we wszystkich szpitalach przystosowanych do leczenia udaru mózgu. Udział w warsztatach wyposaża uczestników w określone narzędzia, które działają jako katalizatory poprawy opieki nad pacjentami z udarem mózgu w ich szpitalach, ale także umożliwiają im wpływanie na jakość opieki nad pacjentami z udarem mózgu w ich regionach.
Pierwsza sesja praktyczna wyjaśnia potrzebę wcześniejszego powiadamiania wybranych szpitali przez zespoły pogotowia ratunkowego, że przewożą chorego z udarem mózgu — podając przykłady z życia wzięte i praktyczne sugestie dla zespolów pogotowia ratunkowego. Prowadzimy tę i inne sesje nie tylko po to, by przekazywać wiedzę, ale by promować wielodyscyplinarny wysiłek zespołowy. Z tego powodu z dumą informujemy, że od czasu udziału w warsztatach „Szkolenie dla osób szkolących” 14 szpitali uzyskało do tej pory 85 nagród ESO przyznawanych przez Angels.
Kilka z tych szpitali nadal dążyło do osiągnięcia doskonałości po otrzymaniu złotych i platynowych nagród. Chorwacki Szpital Uniwersytecki Sveti Duh w Zagrzebiu, Centralny Szpital Wschodni w Tallinie w Estonii oraz Szpital Metropolitarny w Piraeus w Grecji otrzymały Diamentowy status w ramach nagrody ESO.
Wschodni Szpital Kliniczny Gailezers w Rydze na Łotwie oraz Szpital Uniwersytecki w Ioanninie w Grecji dwukrotnie zdobyły Diamentowe nagrody.
Co ciekawe, Uniwersytecki Szpital Kliniczny im. Paulsa Stradinsa na Łotwie jest 9-krotnym zdobywcą Diamentowej nagrody ESO. To jest coś, co osiągnęło bardzo niewiele innych szpitali.
W marcu 2020 r., kiedy epidemia COVID-19 została oficjalnie ogłoszona pandemią, musieliśmy po raz pierwszy odwołać warsztaty „Szkolenie dla osób szkolących” i to zaledwie kilka dni przed ich rozpoczęciem. Wiedzieliśmy, że będziemy musieli szybko się dostosować i sprawdziliśmy, jak możemy przekształcić szkolenie w format wirtualny.
Zdecydowaliśmy się zacząć od połowy liczby uczestników, aby wyciągnąć wnioski z tego doświadczenia — ponieważ jeśli nauczyliśmy się czegoś z opieki nad pacjentami z udarem mózgu, to tego, że zawsze można coś usprawnić. Pod koniec roku zorganizowaliśmy drugi, nieco większy wirtualny warsztat z dodatkowymi, bardziej interaktywnymi narzędziami i ekspertami zewnętrznymi. Mieliśmy nawet sesję telemedyczną na żywo w szpitalu w Barcelonie w ramach naszej sesji NIHSS.
Jedną z największych korzyści płynących z uczestnictwa w „Szkoleniu dla osób szkolących” jest możliwość przystąpienia do społeczności Angels na dobre. Uczestnicy wyjeżdżają, mając tą świadomość i nasze pełne wsparcie. Nasza lista krajów uczestniczących w programie powiększyła się i z niecierpliwością czekamy na wyniki dla kilku szpitali w Ghanie, które już przygotowują pierwsze symulacje w swoich szpitalach po wzięciu udziału w wirtualnych „Szkoleniach dla osób szkolących”.
Otrzymaliśmy również wiadomość, że planowane są kompleksowe szkolenia w klinikach w Nepalu po tym, jak dołączyli do nas pierwsi uczestnicy z Nepalu.
Zapewniamy platformę, ale to pasjonaci, tacy jak dr Evija Miglane i dr Kristaps Jurjans ze szpitala Paul Stradins, podejmują wyzwanie i wprowadzają zmiany dzięki wielu symulacjom i ciągłemu uczeniu się.
Doskonałość w opiece nad pacjentami z udarem mózgu oznacza zaangażowanie właściwych ludzi — ludzi, którzy potrafią działać szybko w nagłej sytuacji, zespołu skoncentrowanego na edukacji i gotowego zrobić wszystko, co w jego mocy, aby poprawić opiekę w swoim kraju.
